Жарияланған күні: 12.02.2018 11:37
Өзгертілген күні: 12.02.2018 11:39

Қазақстандықтар үшін  2018 жыл маңызды оқиғамен басталды. Ел президенті Нұрсұлтан Әбішұлы Назарбаев қазақстан халқына "Төртінші өнеркәсіптік революция  жағдайында дамудың  жаңа мүмкіндіктері". СҚО бойынша мемлекеттік кірістер Департаментінің қызметкерлері осы маңызды бағдарламалық құжатпен ағымдағы жылдың қантарында танысты.

Қазақстан Республикасы Президентінің Жолдауындағы негізгі 10 бағытты, СҚО бойынша МКД-нің бас маманы А. К. Джолмуханов егжей-тегжейлі таныстырды

БІРІНШІ. Индустрияландыру жаңа технологияларды енгізудің көшбасшысына айналуы тиіс.

КІНШІ. Ресурстық әлеуетті одан әрі дамыту.

ҮШІНШІ. «Ақылды технологиялар» – агроөнеркәсіп кешенін қарқынды дамыту мүмкіндігі.

ТӨРТІНШІ. Көлік-логистика инфрақұрылымының тиімділігін арттыру.

БЕСІНШІ. Құрылысқа және коммуналдық секторға заманауи технологияларды енгізу.

АЛТЫНШЫ. Қаржы секторын «қайта жаңғырту».

ЖЕТІНШІ. Адами капитал – жаңғыру негізі.

СЕГІЗІНШІ. Тиімді мемлекеттік басқару.

ТОҒЫЗЫНШЫ. Жемқорлықпен күрес және заңның үстемдігі.

ОНЫНШЫ. «Ақылды қалалар» «ақылды ұлт» үшін.

Ары қарай, Қазақстан Республикасы Департаментінің мемлекеттік қызмет істері агенттігі және СҚО бойынша сыбайлас жемқорлықтың алдын алу жөніндегі  басқармасының басшысы С. О.  Айдарбеков сөз сөйледі.

"Әсіресе біздің Департаментте Жолдаудың сегізінші басымдығын  орындау маңызды болып табылады – "Тиімді мемлекеттік басқару", өйткені кәсіби және тиімді мемлекеттік аппаратты оңтайландыру және мемлекеттік қызмет көрсетуді оңтайландыру Агенттіктің және оның аумақтық департаменттерінің басым міндеттері болып табылады.

Кәсіби және тиімді мемлекеттік аппарат қалыптастыру – бұл мемлекеттің жаңа құрылыс кезеңіндегі негізгі міндеті. Бұл үшін барлық құқықтық жағдайлар жасалды".

 Сондай-ақ,  факторлық-баллдық шкала негізіндегі мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің  еңбекақысын реттейтін пилоттық жаңа жүйе   туралы айтып берді.

"Факторлық-баллдық шкаланы  енгізу арқасында мемлекеттік саясатты іске асыруға жауап беретін қызметкерлердің жалақысы едәуір өседі. Өңірлер мен орталықтардың мемлекеттік қызметшілердің   жалақылардағы теңдікті қысқарту -  жаңа еңбекақы жүйесін енгізудің тағы бір маңызды оң аспектісі. Мысалы, егер қазір облыстық органның бас маманы орталық мемлекеттік органның  бас сарапшысынан 70% кем алады,  онда пилоттық мемлекеттік органдарда айырмашылық орташа алғанда 10% болады.

Мемлекет Басшысы уақыт шақыруларына  жауап бере отырып,   экономиканы технологиялық жаңғыртуды және бизнес-ортаны жақсарту басымдықтарын  маңызды  деп белгіледі. Оларда , экономиканың базалық салаларының дамуы және  барлық салалардың  екі есе жеделдетілген қарқында дамуына мүмкіндік туғызатын, жалпы цифрландыру  туралы әңгімелейді. Осы бағытта үлкен жұмыс жүргізілді – мемлекеттік қызмет көрсетулердің басым көпшіліг бөлігі АК "Азаматтарға арналған Үкімет" арқылы,қызмет электрондық форматқа ауыстырылды. Біздің облыста қызмет алушылардың көбісі мемлекеттік қызметтерді  электронды түрде электрондық үкімет порталынан алады. Сонымен қатар мемлекеттік қызметтердің электрондық түрде беру саны 2016 жылға 630 мыңнан 2017 жылы 1 млн. 200 мыңға  дейін екі есеге өсті,.

Нәтижелері республикалық қоғамдық мониторинг жүргізген "Сандж" зерттеу орталығы көрсетті жұмысының тиімділігі мемлекеттік қызмет сапасын жақсартудағы жүргізіп отырған. Талданған 55 ең маңызды және танымал мемлекеттік, 9 өлшемдерге сәйкес зерттеу нәтижелері бойынша барлық оқытылған өлшемдеріне мемлекеттік органдар Солтүстік Қазақстан облысы сенімді түрде көш бастады, нәтижесінде біздің облыс халықтың қанағаттану сапасына бірінші орын алды.

Өз Жолдауында Нұрсұлтан Әбішұлы Назарбаев сыбайлас жемқорлықтың себептері мен алғышарттарын анықтау және жою қажеттілігін күшейтуге  шақырды.

Мемлекеттік және жеке секторда  сыбайлас жемқорлықтың себептері мен жағдайларын алып тастау үшін сыбайлас жемқорлықтың  алдын-алу институттары енгізілген:

ü  жемқорлыққа қарсы мониторинг және сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін талдау (сыртқы және ішкі),

ü сыбайлас жемқорлыққа қарсы ағарту;

ü сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулер мен стандарттар;

ü  қаржы бақылау шаралары.

Осылайша, егер бұрын жемқорлыққа қарсы жүйе көбінесе заңнамадағы нормаларды және жазалау шараларын күшейтуге   бағытталған болса, қазір , сыбайлас жемқорлық көріністерін барынша азайтуға мемлекет пен қоғамды біріктіруге назар  аударылады.

                                                                 

 

 

     СҚО бойынша МҚД