Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

для категории С-О-3: высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
         опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
         1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
         2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;
         3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

для категории С-О-5: высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
          1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
          3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

         для категории C-R-3: высшее образование;

       наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
        опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
       1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
        2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;

     3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

        для категории C-R-4: высшее образование;

       наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

       опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
        1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

         2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
        3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.      

 

 

 

 

 

 

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
С-О-3	123257	166564
С-О-5	83282	112430
С-R-3	96607	129920
С-R-4	73288	99105

 

Департамент государственных доходов по Северо-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, ул.К.Сутюшева, 56, телефон для справок 8(7152) 50-00-51,  46-45-07, факс 46-68-50, электронный адрес: mserikkyzy@taxsko.mgd.kz, m.serikkyzy@kgd.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов Республики Казахстан:

1.                Руководителя Управления по работе с задолженностью Департамента государственных   доходов   по  Северо-Казахстанской  области,  категория

С-О-3, 1 единица.

     Функциональные обязанности:

 Осуществляет организацию и координацию работы управления по работе с задолженностью.

      Требования к участникам конкурса:  Образование высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «право».

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных  государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

2.                Главного специалиста отдела бухгалтерского учета и государственных закупок Организационно-финансового управления Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области, категория С-О-5, 1 единица.

          Функциональные обязанности:

          Осуществление контроля за составлением договоров на приобретение материалов, оборудования и оказанию услуг ДГД по СКО. Начисление заработной платы, отпускных. Подготовка сводной годовой, квартальной бухгалтерской отчетности по области. Выписка приходных, расходных кассовых ордеров и ведение журнала их регистрации. Ведение ведомости на списание горючего и смазочных материалов с подотчета водителей. Подготовка расчетов к проекту плана в разрезе специфик бюджетной классификации по аппарату. Осуществление учета и контроля использования наличных денег по целевому назначению в специальной книге ф.№453. Организация конкурсов по государственным закупкам. Учет бланков строгой отчетности, выдача канцелярских товаров областному аппарату и районным управлениям.

      Требования к участникам конкурса:  Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

      Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных  государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3.                Главного специалиста отдела аудита №1 Управления аудита Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области, категория С-О-5, 2 единицы (1 единица – временно, на  период  нахождения  основного  работника  в  отпуске по уходу  за  ребенком  до  04.12.2018г., 1 единица – временно, на  период  нахождения  основного  работника  в  отпуске по уходу  за  ребенком  до  04.11.2018г.).

          Функциональные обязанности:

 Проведение документальных комплексных, тематических, встречных проверок. Выписка уведомлений по результатам актов проверок и контроль его исполнения, участие в рассмотрении жалоб по актам проверок, исковых заявлений в судебных органах. Составление административных материалов и контроль за их исполнением.

           Требования к участникам конкурса:  Образование высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «право».

     Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных  государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

4.                Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками Управления государственных доходов по району им.М.Жумабаева Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области, категория С-R-4, 2 единицы (1 единица - временно, на  период  нахождения  основного  работника в отпуске по уходу за ребенком до 10.09.2018г.).

           Функциональные обязанности:

            Проводит работу по ведению учета и администрированию  налогоплательщиков, объектов налогообложения по всем видам налогов неналоговых платежей, выявлению и постановке на налоговый учет  незарегистрированных  и не подающих декларации юридических и физических лиц, а также объектов налогообложения и объектов, связанных с налогообложением,  работу по контролю и  взаимодействии по уполномоченным органам.   Принятию мер  по привлечению нарушителей налогового законодательства к административной ответственности. Участвует в организации и проведении налоговых проверок. Проводит работу по администрированию и поступлению косвенных налогов в бюджет в рамках таможенного союза. Осуществлению постоянного налогового контроля за финансово-хозяйственной деятельностью юридических физических лиц, за правильностью начисления и своевременностью поступления платежей в республиканский и местный бюджеты. Проводит комплексные, тематические, рейдовые проверки и хронометражные обследования по соблюдению налогового законодательства. Составлению выявленных в результате проверок недостатков, разработку мероприятий и предложений по улучшению контрольно-экономической работы.

              Требования к участникам конкурса:  Образование высшее по профилям:  «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «технические науки и технологии»  (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение) или «образование» (математика или информатика, основы права и экономики) или «право».

         Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных  государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

5.                Главного специалиста отдела «Центр по приему и обработке информации» и учета Управления государственных доходов по Аккайынскому району Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области, категория С-R-4, 2 единицы.

     Функциональные обязанности:

          Проводит  работу по приему и контролю за качеством и своевременностью представления налоговой отчетности, по приему заявлений,  их рассмотрению, регистрации и выдаче справок и других документов по формам и в сроки,  установленные уполномоченным органом; проведение регистрации (перерегистрации), постановке и снятию с налогового учета объектов налогообложения и объектов, связанных с налогообложением.

Обеспечение бесперебойной работы ведомственной компьютерной сети и программных средств, контроль состояния информационной базы данных, за правильностью и своевременностью поступления и учета налоговых и неналоговых поступлений в бюджет, анализ исполнения прогнозных показаний, причин возникновения недоимки и принятие мер по ее погашению.                    

Требования к участникам конкурса:  Образование высшее по профилям:  «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «технические науки и технологии»  (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение) или «образование» (математика или информатика, основы права и экономики) или «право».

          Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных  государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

6. Главного специалиста-юрисконсульта отдела правовой работы и взимания Управления государственных доходов по району им.М.Жумабаева Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области, категория С-R-4, 1 единица.

      Функциональные обязанности:

            Проводит работу по рассмотрению проектов приказов, правил, положений и других документов правового характера. Непосредственное осуществление юридического обеспечения деятельности управления по взиманию всех налогов, сборов, других платежей, взимаемых с физических лиц. Консультация работников управления и граждан по вопросам применения налогового законодательства. Проверка соответствия представляемых на подпись руководству документов правового характера требованиям действующего законодательства

        Требования к участникам конкурса:  Образование высшее по профилям:  «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «право».

             Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных  государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

7. Главного специалиста-юрисконсульта отдела по работе с налогоплательщиками и взимания Управления государственных доходов по Уалихановскому району Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области, категория С-R-4, 1 единица.

     Функциональные обязанности:

            Проводит работу по рассмотрению проектов приказов, правил, положений и других документов правового характера. Непосредственное осуществление юридического обеспечения деятельности управления по взиманию всех налогов, сборов, других платежей, взимаемых с физических лиц. Консультация работников управления и граждан по вопросам применения налогового законодательства. Проверка соответствия представляемых на подпись руководству документов правового характера требованиям действующего законодательства.

       Требования к участникам конкурса:  Образование высшее по профилям:  «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «право».

           Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных  государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

8.      Руководителя отдела «Центр по приему и обработке информации» и учета Управления государственных доходов по Акжарскому району Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области, категория С-R-3, 1 единица (временно, на  период  нахождения  основного  работника в отпуске по уходу за ребенком до 15.05.2017г.).

           Руководителя отдела «Центр по приему и обработке информации» и учета Управления государственных доходов по Есильскому району Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области, категория С-R-3, 1 единица (временно, на  период  нахождения  основного  работника в отпуске по уходу за ребенком до 28.11.2018г.).

      Функциональные обязанности:

            Организует и проводит  работу отдела по  проведению регистрации и учету налогоплательщиков,  по приему и контролю за качеством и своевременностью представлений налогоплательщиками ФНО, проведение свода и анализа  информации по приему  и обработке ФНО, приему  заявлений и их рассмотрению и выдаче справок и документов по формам и в сроки,  установленные уполномоченным органом. Организует и проводит мероприятия по  бесперебойной работе ведомственной компьютерной сети и программных средств, контроль за правильностью и своевременностью  поступлений и учета налоговых и неналоговых поступлений в бюджет, анализ исполнения прогнозных показателей, причин возникновения недоимки и принятие мер по ее погашению.                                                         

Требования к участникам конкурса:  Образование высшее по профилям:  «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «технические науки и технологии»  (информационные системы,  вычислительная техника и программное обеспечение) или «образование» (математика или информатика, основы права и экономики) или «право».

       Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных  государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

9. Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками и взимания  Управления государственных доходов по Тимирязевскому району Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области, категория С-R-4, 1 единица (временно, на  период  нахождения  основного  работника в отпуске по уходу за ребенком до 22.03.2017г.).

         Функциональные обязанности:

              Проводит работу по ведению учета и администрированию  налогоплательщиков, объектов налогообложения по всем видам налогов неналоговых платежей, выявлению и постановке на налоговый учет  незарегистрированных  и не подающих декларации юридических и физических лиц, а также объектов налогообложения и объектов, связанных с налогообложением,  работу по контролю и  взаимодействию с уполномоченными органами.   Принятию мер  по привлечению нарушителей налогового законодательства к административной ответственности. Участию в организации и проведении налоговых проверок. Проведение работы по администрированию и поступлению косвенных налогов в бюджет в рамках таможенного союза.

               Проводит работу по анализу задолженности налогоплательщиков перед бюджетом; сбору и систематизации  сведений о дебиторах; изъятию наличных денежных средств; ограничению в распоряжении имуществом; уведомление таможенных органов о временной приостановке экспортных операций; мер административного воздействия за нарушения налогового законодательства; составления отчетности.

               Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью юридических физических лиц, за правильностью начисления и своевременностью поступления платежей в республиканский и местный бюджеты. Проводит комплексные, тематические, рейдовые проверки и хронометражные обследования по соблюдению налогового законодательства. Составление выявленных в результате проверок недостатков, разработку мероприятий и предложений по улучшению контрольно-экономической работы.     

               Требования к участникам конкурса:  Образование высшее по профилям:  «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «технические науки и технологии»  (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение) или «образование» (математика или информатика, основы права и экономики) или «право».

           Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных  государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

10. Руководителя отдела внутренней работы Управления государственных доходов по г.Петропавловск Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области, категория С-R-3, 1 единица.

      Функциональные обязанности:

           Организует и проводит работу отдела  по обеспечению надлежащих условий нормальной деятельности управления. Организация документирования и делопроизводства. Контроль за  работой архива. Составление планов и отчетов отделов. Ведение секретного делопроизводства. Организует  и проводит работу отдела по подбору квалифицированных, компетентных специалистов, проведения конкурсного отбора для занятия вакантных должностей; расстановка кадров; организация повышения образовательного и профессионального уровня,  организация оценки деятельности и аттестации административных государственных служащих; составление отчетности.

             Требования к участникам конкурса:  Образование высшее по профилям:   «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение) или «образование» или «право».

             Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных  государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Срок приема документов 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Сотрудники территориальных подразделений могут представлять сканированные документы на электронный адрес: mserikkyzy@taxsko.mgd.kz, m.serikkyzy@kgd.gov.kz.

Для участия в отборе требуются:

а) заявление по форме, согласно приложению (см. ниже);

  б) послужной список, заверенный кадровой службой.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты (mserikkyzy@taxsko.mgd.kz, m.serikkyzy@kgd.gov.kz.), либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов (их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования, в случае не предоставления документов в указанный сроки, кандидат для участия в конкурсе не допускается).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в  Департаменте государственных доходов по Северо-Казахстанской области Комитета государственных доходов  Министерства финансов Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, ул.К.Сутюшева, 56, телефоны для справок 8(7152) 50-00-51,  46-45-07 в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

  Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с лицом, руководителем соответствующего государственного органа (ответственным секретарем), на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

 

______________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию  в  конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности_________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б»  и формирования конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

__________________ ____________________________________

(подпись)                                                                  (Ф.И.О.)

 

                                                                             «____»_______________ 20__ г.